Проведення ігор на знайомство, довіру …

КОМАНДА — це об’єднання однодумців, які керуються спільною метою.

Для підвищення ефективності командної роботи необхідна адаптація колективу команди. Знайомство (у разі добору нових людей), зближення, спостереження, демонстрація можливостей членів команди. Проведення ігор на знайомство, довіру та для того аби члени команди могли відкритись один перед одним і стати рідними. Визначення необхідності залучення додаткових членів. Доукомплектування команди за вибором її учасників.

Для цього можна провести такі ігри:

ПАВУТИНА

Команді дається мотузка , команда встає в коло і бере однією рукою за мотузку . Завдання команди , побудувати , необхідні провідним фігури . При цьому є кілька рівнів складності :

1. Зробити все без слів
2. Всі закривають очі
3. Всі закривають очі , і без слів .

Очі відкриті тільки у одного .

СЛІПА ПОДОРОЖ 

Табір ділиться на команди, всім членам команди зав’язують очі, але одному ведучому залишають відкриті очі. Ведучий отримує завдання і веде групу. Вони доходять до потрібного пункту і виконують завдання. Потім ведучий змінюється і команда йде далі.

пункти:

закинути м’яч в корзину з закритими очима;

зробити літачок з паперу з закритими очима;

запам’ятати вірш з Біблії (якусь частину) і розповісти на наступній станції;

побудувати з дров колодязь з закритими очима.

Далі підводиться підсумок.

КВЕСТ «TEAM BUILDING»

ГУСЕНИЦА

Команда встає в одну лінію, особою в одну сторону. В руку їм дається одна мотузка. Перед початком завдання, їм потрібно, виробити систему знаків, тому, що в цьому завданні забороняється говорити. Всім учасникам зав’язують очі, крім останнього. А провідний ховає попереду який-небудь предмет, наприклад, м’ячик від великого тенісу. Місце знаходження м’яча знає тільки останній учасник, у якого відкриті очі. Завдання команди, знайти м’яч, при цьому «зрячий» член команди використовуючи вироблену систему знаків, повинен направляти до місця де знаходитися захований предмет.